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| プロフィール |
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Author:大橋家
主な執筆者はアメリカ現住の長男・次男。 07年7月30日に日本通運を相手取り提訴、10年2月15日に安全配慮義務違反を認定され、勝訴！
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| 大橋家 日通との戦い 父は日通に追い詰められ、自らの命を絶ちました。これは父の名誉を晴らすため、日通の実態を明るみにし、次の犠牲者を出さないよう始めた、私達と日通との戦いを綴った日記です。１０年２月１５日に安全配慮義務違反を認定され、父の名誉を晴らす事ができました。これからは、労働問題で苦しんでいる人達と、今も日通と戦っている人達への支援を趣旨とし、運営をしていきたいと思います。 |
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| 日通エルダー裁判 第二回弁論 |
２回目の弁論が１２月１６日に多数の支援傍聴と２人の日通労担が着席のもとに開かれました。
前回、女性裁判官から被告に「不採用理由について１２月９日までに書面を提出するように」と言われていて準備書面と書証が期限日に提出されたが、証拠説明書をこの弁論当日に提出し、書証（証拠）の訂正もその場で行う有様でした。
裁判官は被告に「再雇用制度の事実関係については争いが無く、評価の問題。成績評価、業務内容勘案して採用されない。給料・賞与査定に業務評価が表れているとの主張ですね？」と質問し、高野代理人は「過去５年ほどの成績で、日常どういう態度か態度評価もある」裁判官「成績評価やられてる？結論だけ言ってるが？」代理人「やっている。賃金や賞与を受け取ったときに評価が判るが、元資料を出してもよい」とのやり取りがあり、裁判官は「原告より認否反論、被告より資料を出していただいて、整理したい」と締め括り、次回の日程と書面の提出日が決まりました。
閉廷のあと廊下で森博行弁護士から「梅川は�犹纏�できなかった→させる仕事無かった→最低評価�瓩噺世Δ�、何でそうなったか書かれていない。仕事なければ仕事できない。権利を主張するから睨まれ、労使双方から排除された。全体像を明らかにして反論を出す」と力強い解説！
支援者の質問に「目標管理評価が実施されておらず、フィードバックが無いので、査定が恣意的」と梅川さんから答えがありました。
第3回期日
2月10日（金）
午後1時
大阪地裁610号
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| 尼崎アスベスト裁判 第15回期日（証人尋問3日目＝最終）の報告 |
2011年11月24日（木）午前10時30分から神戸地裁尼崎支部3階1号法廷において、延べ3日ある証人尋問の最後で、原告側証人の尋問が行なわれました。被告側弁護士はクボタ8人、日通1人で原告側弁護士は4人です。
最初のKさんが、「耳が遠いので大きい声でお願いします」と言ったので、裁判官は大きな声になり、よく傍聴席まで聞こえました。
〔・は原告弁護士、ゝは日通弁護士、ゞはクボタ弁護士の尋問、ёは裁判官の質問に答えて〕
まず、Koさん（被害者と同時期に働いていた元日通小型運転手）
・大物車庫に出勤し行き先が書いてある面着の札を見て（一次操配）、作業担当店所に行き詳しい作業内容の指示を受け（二次操配）、運行作業する。
・被災者5人と会ったことがある。クボタ神崎工場で働いていた。
・クボタ神崎工場では、ピット作業（石綿のカスをスコップで一輪車に積み運ぶ）、ハイ付け（石綿袋を組み合わせて積み上げて行く）、駅出し（トラックで駅まで運ぶ）などをしていた。
・ピットが主な作業で、積卸は手伝いだった。
・石綿原料の積卸は、トラックが2台入って来て、50kgの麻袋を2〜3人で作業した。
・トラックの荷台から麻袋を足下に手カギで引っ張り落としていた。破れていたら粉塵が立つ。
・麻袋が、三分の一は破れていて、白い石綿が顔を出し見える。
・ハイ付けは、10本ハイ（タテ6本、ヨコ4本、交互に、170cmより少し高い）。
・昭和31年まではフォークリフトなく、手カギとノンコ（手カギより小さいもの）で、3〜4人で作業。
・粉塵が出ているので口にタオルをまいていた。チクチクとして白くなった。
・窓はあったが、換気装置はわからない。防塵マスクはなく、石綿の危険性は教えてもらえなかった。
・年1回の健康診断で、左胸に胸膜クラークが見つかった。
・クボタ以外に石綿は扱っていない。
ゝトラックから卸す時間は小一時間。
ゝ年一回の肺に関する検査をしている。
ゝ健康管理手帳はもらっていない。薬はもらっていない。労災補償はもらっていない。
ゞピットとは、生産過程で水とセメント等の混じった白い泥状のものができるからスコップですくって処分。
ゞ倉庫作業の手伝いは、2日に1回くらい。
ゞ麻袋（ドンゴロス）は、茶色で、40×80cm、50kg
ゞ左手にノンコ、右手に手カギ。
ё一日に4台作業、4時間くらい手伝うことあった。
ё毎日ではない。
ё積卸する前に、大破1割＋小破2割＝3割は必ず破れていた。
ёトラックが入って来て作業すると、こぼれていた石綿の粉塵が立っていた。
ё危険なものという認識がなかったので会社にマスクなど要求していない。
次に、Hさん（肺がんで亡くなられた元日通運転手の妻）
・左手の甲に手カギでケガをした傷跡があった。
・白く汚れていた作業服を自宅に持ち帰り洗濯していた。
・日通を辞めた理由は、仕事がきつく、汚れが多く、将来考えて市バスへ転職。
・平成16年9月に肺がん手術→（麻酔が切れると幻覚症状が出た）→抗がん剤投与→（食欲不振、嘔吐、倦怠感）→再発→（脚のふらつき、嘔吐）→脳に転移→ガンマ線で小さくして手術→肋骨と骨盤に転移→抗がん剤投与→（胸に刺し込むような痛み）→食べれなくなる→平成19年8月に自宅で倒れ救急車で運ばれ死亡。
・モルヒネを使用すると酷い便秘になり、異常行動で9ヶ月、心身とも疲れた。
・労災申請した。
・タオルをマスク代わりにしていた。
・日通との交渉に夫も立ち会ったことがあったが、お見舞いの一つもなかった。夫が死んで遺影を持って行ったとき、会釈も手を合わせることもなく、「部外者だ」と言われた。
ゝ手術後、医師から「アスベストを扱っていなかったか」は聞かれなかった。
ゝ伊丹労基署は、最初はタバコと言っていたが、手術後は言わなくなり、労災認定を受けた。
ゞ作業服の持ち帰りは何日かに一度だったが必ず汚れていた。当時その汚れが何か分からなかった。
ゞ肺がんになってから、夫からいろいろ話を聞いた。
ゞトラックの上で、ドンゴロスに手カギで穴が開き、髪の毛や鼻の穴まで真っ白になった。
ゞ神戸でトラック積み込み→クボタで取り卸し。
昼休憩後午後から、Kiさん（中皮腫で亡くなられた元日通運転手の妻）
・日通尼崎港支店勤務。神戸港→クボタ神崎工場に石綿を運送。
・作業着の洗濯、白いホコリで真っ白。退職まで続いていた。
・阪神バスに転職（運転手〜助役）→退職後、シルバーセンターへ。
・平成11年年11月に中皮腫と診断→抗がん剤→（毛が抜け、吐き気、だるい）→右肺全摘手術→（息苦し）→酸素ボンベを持ち歩き→（食べられない、眠れない、酸素ボンベ管を引っ掛けないようにトイレに付き添い）→右胸膿胸（膿が溜まるから吸い出すが次から次と溜まる）→痰が絡む→（呼吸が苦しい）→かわいそうで見ていられなかったから少しでも穏やかに最後を迎えて欲しいと医師にお願いしモルヒネを投与してもらった→平成12年6月死亡。
・平成17年にクボタのニュースを見て、アスベストが原因と分かった。
・労災不認定→新法で認定→日通に被害交渉で「退職者」だからと話しに乗ってもらえず、「アスベストじゃなくお米か何か運んでたんじゃないんですか？」と言われた。
・会社のために働いて40〜50年後に発病で生命を落とした。それを「退職者だから」と・・残念！
・日通もクボタも誠意をもって責任を果たしてもらいたい。
・呼吸困難は不安と恐怖で一杯。
・看病した家族は辛い思いをして発病の不安を抱えて生活している。
ゝクボタから1kmの尼崎の潮江に住んでいたことがある。
ゞ夫から、勤務中から「クボタで仕事をしている。石綿を扱っている」と何度も聞いていた。
ゞ夫から「クボタ神崎工場の倉庫は、白いホコリが舞っている」と聞いていた。
ゞ診断のときはアスベストが原因だとは分からなかった。
ёクボタ神崎工場以外は聞いていない。製品をどこに運ぶとかは聞いていない。
ё日通を退職する前に仕事内容が変わるという話は、聞いていない。
ё給料の歩合制が変わるということで転職した。
ё作業着はほとんど毎日持って帰って来た。
ゝ作業着の汚れに、石綿以外もあったが、石綿が多い。
そして、Cさん（中皮腫で亡くなられた元日通大型運転手の妻で娘も中皮腫で亡くした）
・平成16年12月、夫は脚とお腹が膨らんで、平成17年2月に中皮腫と診断された。
・アスベストを取り扱う仕事していたとは知らなかった。医師から「アスベスト扱ってなかったか？」と聞かれ、夫に尋ねたら「「アスベストを運んでいた」と言った。
・医師から治らない病気だからと自宅療養。息子が薬を与えた。
・私は、メニエルがひどくなった。
・夫は腎臓が悪く、抗がん剤が打てなかった。
・ベッド上でのた打ち回って我慢していた。
・我慢強い人だったが、夫は苦しくて一度だけ「帰れ！」と言ったことがある。
・手、脚、お腹をさすっていた。
・平成17年4月30日死去。おかゆ「うめ〜」と言って、ニコッと笑って・・・死んだ。
・マスコミの取材に、夫は「わしが生き証人になるから」と応じた。
・平成19年12月、娘も中皮腫に。娘は「子どものために死ねない」と二人抱き合って泣いた。
・平成20年8月、娘は48歳で死んだ。
・日通は、責任ある上の人が来んと、若い人だけ来て、何も言わない。
・日通とクボタに謝罪して欲しい。
ゝ結婚し尼崎市御園町に一年半住んで、娘はそのとき生まれた。
ゞ夫は、仕事の事は何も話さなかった。
ゞ朝日放送の取材から、夫の話を一生懸命聞き、勉強した。
ゞアスベストはクボタしか運んでいない。
ゞ夫は、日通以外の勤め先も話しなかった。
ゞ日通を辞めた理由は、明石に住んでいて通勤がしんどいと近くの会社に転職した。
ё共同住宅だったから、洗濯場も共同で、作業着を持って帰らなかった。
ё一度だけ、黄土緑色の作業着を娘に見せるために持ち帰ったことがある。
ёシャツ、パンツ、靴下、タオル、私の下着、娘のオムツを大きいタライで下洗いして共同洗場で洗濯。
ё私は、毎年レントゲン検査しているが、今のところ問題ない。
最後に、Oさん（肺がんで亡くなられた元日通大型運転手の妻）
・尼崎港→神戸の倉庫で積んで→クボタ神崎工場で卸す。
・ドンゴロスに入っていた。手カギ、粉塵舞い上がり、耳穴、鼻穴、全部真っ白になった。
・作業服は持ち帰らず、会社で洗濯していた。
・タバコは吸っていない。
・平成13年暮れ、咳が止まらなくなり、右肺に影があり肺がんと診断→平成14年4月25日手術。
・同年6月中頃から、熱が出て、息苦しく、日を追うごとに悪くなった。肺炎も起こった→食欲なく、倦怠感、もの言いにくくなった→息苦しく、酸素吸入→死去。
・「家に帰ってゆっくりしたい」叶わなかった。
・クボタショックで、労災申請。
・日通は、在職証明すらしなかった。証言もらって労災申請した。
ゝ在職中の定期診断で異常はなかった。
ゝ労災の受給額は？（こんな質問をして、日通弁護士は傍聴席から顰蹙を買っていた）
ゞ作業内容は、夫から直接聞いた。クボタで卸す。青、茶、白の石綿。
ゞ30年間で、ミツカン酢、フライアッシュ、アスベストの仕事をしていると在職中に聞いていた。
ゞ入浴は、日通大物車庫に浴場があった。
ゞレッカー車も乗っていたが、細かいことまで覚えていない。
ゞ3〜4年に一ぺん検診しているが、私と子どもに異常は今のところない。
以上で、すべての証人尋問が終わり、裁判長から、「最終準備書面を2月15日までに提出して3月1日（木）午後1時15分からの弁論で結審します。その前に、和解の可能性あるかどうか、12月26日午後3時に和解期日を設定します」と、説明があり、確認されました。
閉廷後、敷地内で、報告ミニ集会があり、
弁護士から「裁判所から和解案提示あると思うが、3月1日に結審し、判決はそれから3〜4ヶ月かかるだろう」。 原告から「墓参りして臨んだ」「単語が出なかったが思ったことは言えた」「半分も三分の一も言えなかった。もっともっと言いたかった」「歯がゆい気持で一杯」「いい方向に向かうことを期待して」などの言葉があり、今西元全日通尼崎港分会委員長から「胸が痛む気持ち、当時、職場を知っている方が入院していたりして、何しろ40〜50年前のこと、職場を語れる人を証人になってもらい、今日を迎えた。成果を出さなければいけない」、職場の問題を取り上げて声を上げたことで定年退職継続再雇用を拒否された梅川さんから「遺族の方々の証言を聞いて、日通は何と酷い会社か！と改めて思った、私も共に闘いって行きたい」と、勝利を確信しあいました。
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| 日通エルダー（定年継続再雇用）不採用裁判 |
本来ならエルダー再雇用の初日だった９月３０日の提訴から１ヶ月、初回期日が１１月４日（金）午前１０時３０分大阪地裁６１０号法廷で開催されました。法廷は、２５名以上の傍聴の支援で法廷に入りきれず、会社側は労担４名のフル出場でしたが肩身の狭い窮屈状態で、梅川さんに目を合わそうとせず渋い顔をしていました。
一人で担当する女性裁判官は、双方提出書面の確認のあと、次回期日を原告の森博行弁護士が「傍聴者が多いので次回も公開の法廷で」と要望し認められ、被告日通高野弁護士に「採用に至らなかった理由について１２月９日までに書面を提出するように」と通告しました。
閉廷後、工事中の地裁内を出て堂島川縁の広場に集まり、森弁護士から解説をしていただきました。「継続雇用が原則。日通は選別基準が客観的で明確なのに、梅川さんには『仕事ができない』『呼んだ日に来なかった』『総合的に判断』と曖昧。答弁書にも不採用理由がなく、次回理由を明らかにすることになった。最近、『原則、希望すれば再雇用しなければならない』との大阪高裁判決が出されている」
支援者から、「当然の権利を主張して嫌がらせを受けている。１０年程の後には定年で拒否される口、勝利して欲しい」などの声が出されました。
第２回期日
＊12月16日（金）
＊午前10時30分〜
＊大阪地裁610号法廷
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| 尼崎アスベスト裁判 第13回期日（証人尋問） の報告 |
2011年10月13日（木）午前10時15分から神戸地裁尼崎支部3階1号法廷において、延べ3日ある証人尋問の最初で、原告側証人の尋問が行なわれました。
まず、Mさん（中皮腫で亡くなったSさんの妻）
・昭和43年から52年の間に日通尼崎港支店の小型トラック運転手をしていた夫から日通大物倉庫の大きなプラットホームでアスベストの仕事を始めた頃も仕事の話を毎日のように聞いていました。
「海上コンテナで週に2〜3回来る。5〜6名で1回2〜3時間、多いときは3台来て丸1日かかる。アスベストはビニールに覆われていたが間からこぼれていた。ホームは風通しが悪くアスベストの粉塵がもうもうと舞っていた」
・昭和41年に子供が生まれていたので、作業服・タオル・靴下を子供が着るものと一緒に洗わないように言われていました。キラキラ光っていたアスベストは「チクチク痛く子供に良くないから」と。
・夫は、首・腕・手が赤く腫れ痒ゆそうにしていました。
・アスベストが危険だとは、日通から聞いていませんでした。
・平成13年に中皮腫と診断され、抗がん剤を飲み、髪の毛が抜け、吐き気で食欲がなくなり痩せ細り、胸膜を全摘手術しましたが、平成15年に亡くなりました。
・日通に、規定の補償を求めましたが、退職者は部外者と言われました。
＊日通側からの反対尋問では、「アスベスト専門でなかった、アスベストの袋の大きさが記録と違う、退職後は健康だった」などと的外れな質問をしていた。
＊クボタ側からの反対尋問では、「ホームには高い屋根があり壁が左にあった、車庫は露天、コンテナからアスベストを卸してホームに積み上げ、運ぶ時は大型トラックに積み替えてSさんは小型なので運んだことはない、尼崎杭瀬に20年くらい住んでいた（答え：尼崎クボタから近くない）、タバコは？（答え：1日1箱吸っていた）」などの質問をしていた。
＊裁判官からの質問の答えでは、「アスベストの色や種類は聞いていない、アスベストを吸っていた時期は昭和43年から52年の間だった、赤く腫れたようになっていた」などが明らかにされた。
次に、Aさん（クボタ神崎工場へアスベストを運ぶ仕事をしていた日通尼崎港支店大型運転手）
・アスベストの運搬は週に2〜3回、昭和36年〜46年まで約10年間、大物車庫に出勤面着し神戸港で積み込みクボタ神崎工場へ平台にシートを被せて運ぶ。倉庫のハイ付け40段、倉庫手が手カギを使いコンベアに入れドテっと８０�僂陵邵垢�あるトラックの荷台に落とし、運転手は荷台上でハイ付けをする、アスベストは目の粗いドンゴロス（麻袋、茶色、３０kg）で表面が破れていたのが一杯あった。引っ張り放り投げて移動するたびにホコリが出る、換気はなかった、すごいホコリで自分のタオルで口を巻いた。破れた袋から荷台にこぼれたアスベストは箒で掃いて倉庫内に落とし、それを倉庫手が掃いて棄てる。すごいホコリで１時間くらい、宵積みもある。アスベストが危険だとは教えられていない、マスク着用指導受けてない。
＊日通側からの反対尋問では、「クボタは昭和38年から契約してない（答え：昭和46年までしていたと認識している）、粉塵を吸ったら悪いと知っていたんですね？（あまりに当たり前なので、傍聴席からブーイング）、胸膜クラークで石綿肺ではない（答え：新しいのがあるから見せましょか？）、焼石炭粉も洩れますね？（答え：破れたら洩れる）、事務所にマスクが置いてあった（答え：ヘルメットは置いてあったが知らない）、Hさんはマスクをしていた（答え：個人的にしていた）、組合に言わなかったのか（答え：言えなかった）
＊クボタ側からの反対尋問では、この事件で関係のない昭和50年からの海運倉庫での仕事を確認したあと、「それ（海運倉庫に異動する）までは尼崎港支店所属だが大物倉庫に出勤し面着-朝礼-体操していましたね、神戸港では何倉庫で大きさは？どのような仕事を？（答え：三井倉庫・三菱倉庫でクボタ神崎工場の4倍くらい、アスベストを高くハイ積み、トラックは1台づつ入り作業指示は倉庫会社の社員）、貨車は？（答え：アスベストはなかった、アスベストは嫌な仕事だったから覚えている）、（答え：昭和34年から2年余り『日通クボニ作業』でアスベスト製品の横持作業をしていた。クボタ神崎工場での作業は荷台の上での作業、ガーゼマスクを1回だけ着けたことがあるが自前で、ヘルメットだけ会社貸与で軍手・手カギも自前＝これには尋問していた高野弁護士もビックリ！）、「四塩化チタン」など他の有害物質も扱っていましたね？（答え：「四塩化チタン」は知っています）
＊裁判官からの質問の答えでは、「昭和38年から10年間とは鉄パイプを含めて、当時は痒いや腫れたはなかったが、定年退職してから出てきた、他の人もマスクをしていたのを見ていない」
＊原告側の再質問で、「日通から防塵マスクの用意はありましたか？（答え：そんな物ありません）」
ここで、丁度正午になり、休憩を挟み、午後1時30分から再開されました。
最後に、Yさん（『日通クボニ作業事務職社員としてクボタ神崎工場内でアスベスト製品出荷業務に従事）
・昭和35年に『日通クボニ作業�蝓戮貌�社し、昭和43年に『クボニ運送�蝓戮箸覆蝓▲�ボタ神崎工場内事務所で昭和62年まで働いた。
・リストを受け取り、日通や山本運送他に車を手配。
・貨車で来た原料を倉庫に積卸の応援、月に1〜3回、『日通クボニ作業』に作業員（貨車積要員）がいてた。
・アスベスト原料の運び込みで、クボタ正門左側の日通クボニ作業事務所の前を通って走る日通のトラックを障害物がなかったのでよく見えよく見ていた、石綿倉庫は原料倉庫で昭和43年頃までアスベスト原料を運んでいたのを見ていたが事務所が移動したので見えなくなった。
・（昭和38年に日通はアスベストの運搬をやめ、昭和38年〜42年は山本運送で運んでいたと言っているが？）山本運送はアスベスト製品を運搬する業者だ。
・原料倉庫は扉が閉まっていた、ドンゴロスの目に手カギを入れて引っ張りながら動かす、パレットの上にアスベスト原料を積み、フォークリストで運ぶ。
・ドンゴロスが破れると粉塵に暴露した、タオルを巻かないと首の回りがチカチカする。
・クボタから、防塵マスク・水撒き・濃度測定・清掃・換気機器・危険指導など、まったくなかった。
・個々人がタオルを首筋に巻いていた。
・自分は「胸膜クラーク」に罹患している。
・アスベストが原因の死亡（中皮腫・肺がん）は、貨車積要員（現場監督）が現職の間に2人、退職者2人、梱包場内作業女性1人、アスベスト原料を運んでいた運転手の奥さんが1人洗濯や風呂で発病し死亡、他に中皮腫の疑いで亡くなった人いてる、アスベスト原料倉庫での積卸で粉塵を吸っているから健康被害があり原因は分かっている。
・自分も、中皮腫、肺がん、合併症にかかる恐れがあり、怖い。
＊クボタ側からの反対尋問での答えは、「ほとんど構内横持作業だった、入社した昭和35年頃のアスベスト製品出荷は日通がしていた。出荷は貨車とトラック、原料を入れる仕事、日通の事務所があり日通クボニ作業と合同で使っていた、単に事務ではなく付属する仕事をしていた、昭和43年までに「ストライキやられたら困る」と日通の事務所が撤退した、日通が撤退してから日通クボニ作業→クボニ運送になった、貨車で運ばれてきた時（7両の内1両だけに石綿原料が入ってくる）に手伝っている、トラックは手伝ってないが毎日ではないがよく見ている、扉を開けてトラックやフォークリフトが出てくるとホコリが倉庫の中から舞って出る」
＊日通側からの反対尋問での答えは、「昭和35年から車と出荷の手配、人手が不足の時は第一線の現場に出て行った、月に2〜3回（1回1時間以内）は石綿袋（ドンゴロス）を触った、昭和62年までクボタ神崎工場にいて中に入ったことあり働いている姿を見たがマスクをしていた記憶はない、クボタ社員も原料倉庫の中でマスクはしていない、工場内にマスクの備え付けはない、昭和46年よりあとに住建材を加工するときからマスクを付け出した」
＊原告側の再質問で、「日通がアスベスト原料を運んでいたが、山本運送を1回だけ見たときは、ビックリした、何でか？珍しかった、山本運送は製品輸送していたから、原料輸送を日通が指示したと思う」
＊裁判官から、昭和36年の航空写真でクボニの事務所の移動前と移動後の位置を確認、「日通は昭和35年から移動するまではポツリポツリあったが昭和43年に完全撤退、アスベスト製品に関して日通から日通クボニ作業に移ってから�‘�通�∋核椡秦���クボタ出入業者の順に運送依頼（委託＝下請）した、昭和43年以降も日通に依頼した、日通は破損が少ないから。アスベスト原料に関しては昭和43年以降クボニはタッチしていない」
午後3時頃に閉廷後、弁護からまとめがあり、
「Mさんには妻として�”廚力辰粘崟榲�に立証��闘病生活の大変さ、Aさんには作業していた立場から、Yさんには貨車積要員の応援をしてクボタ社員からここに置けと指示されていたことなどを証言してもらった」
最後に、Kさん（元全日通労組尼崎港分会委員長、元兵庫県会議員）から、「しっかり証言していただいた、無念を晴らしていただきたい」と締めくくられました。
【証人尋問】
☆ 10月13日（木）10：15〜17：00---原告側（済）
★ 11月10日（木）10：15〜17：00---被告側
☆ 11月24日（木）10：15〜17：00---原告
【結審】予定
☆ 1月
【判決】予定
☆ 3月
ぜひ、支援の傍聴参加をお願いします。
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| 日通エルダー（定年継続再雇用）不採用裁判 |
新しい裁判が始まります。
組合選挙で、一度目は、選挙ビラの所信を削除、二度目は、役員立候補を拒否した裁判で、両方とも高裁の完全勝利が確定しています。一度目は、最高裁への上告を取下げ、二度目は、最高裁への上告を諦めました。
しかし、二度目の裁判で、「１年更新のエルダーにも２年任期の役員選挙に立候補できる」と高裁が判示したのに恐れをなした、「労使一体」を声高々に謳う全日通労組は、会社と結託して、４１年半もの永きを勤めた梅川さんを「仕事ができないから」と再雇用を拒否してきました。全日通労組は、立候補できないように、日通は、職場から追い出すために、利害が一致したのです。
梅川さんは、全日通労組に団体交渉するよう求めましたが、支店委員会でお茶を濁し、「進展がないから」と早々と協議を打ち切りました。
９月、協議会書記長選挙に立候補しましたが、案の定、雇用問題で異議がある場合は組合員資格を失わないのに「立候補資格がない」としてきました。
日通に団交を申し入れ、裁判を提訴！
梅川さんは、理由も言わないエルダー不採用は不当だと、日通を相手に、地位確認の裁判を、９月２９日の定年退職日の翌日、９月３０日に提訴しました。その前の９月２３日には、天六ユニオンから団体交渉を申し入れています。
初回期日が決まりましたので、ぜひ、多くの傍聴参加をよろしくお願いします。
初回期日
＊11月4日（金）
＊午前10時30分〜
＊大阪地裁610号法廷
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