大橋家 日通との戦い
私達の父、大橋均は日通に追い詰められ、自らの命を絶ちました。これは父の名誉を晴らすため、倫理道徳の欠如した日通の実態を明るみにし、次の犠牲者を出さないよう始めた、私達と日通との戦いを綴った日記です。
ハラスメントを行った管理職への処分
長男です。

2週間前に私の会社であった出来事について書きたいと思います。

3週間前に私の部下から他の部署の社員がいじめをしていると報告を受けました。私はすぐに正式調査を始めるために、報告事項を書面化し、人事に調査依頼を出しました。

このブログでも何度か書きましたが、アメリカではハラスメントは大きな労働問題で、社員が「会社が秩序のある労働環境を作れていない」という事で訴訟を起こすとすぐに負けてしまいます。

人事は次の日から法務部と関係者10人ほどから事情調査を行ないました。調査結果、その社員だけがいじめを行なっているのではなく、その部署のマネージャー(日本で言う課長クラス)も加担している事がわかりました。

その社員に対しての処分は「書面による警告処分」だけしたが、マネージャーへの処分は「平社員への降格」「減給」「部署移動」という厳しいものでした。管理職の役目は正しい労働環境を作る事で、そのためにハラスメントについての教育を受けています。その管理職がハラスメントに加担する事は言語道断で、行なったハラスメントの重い・軽いに関わらず、このぐらい厳重処分が下されます。管理職の人間はそれだけ責任が重いのです。

会社は「ハラスメントはこの会社では絶対許さない」、「起こった場合はこのぐらい厳しい処分をする」のだと社員全員に示しつけたのです。アメリカにいると日本の良さが逆によくわかるものですが、労働法に遵守した職場環境作りについては、日本はアメリカに比べてかなり遅れています。日本も名ばかりのコンプライアンスだけでなく、管理職のハラスメントへの教育と労働法の遵守を徹底される環境を作っていかねばなりません。

私達の戦いがそれに少しでも加担できる事を祈って、戦いを続けていきたいと思います。
全日通労組「言論の自由」侵害裁判 第四回目の公判
全日通労組「言論の自由」侵害裁判 第四回目の公判が10月3日にありますのでご案内させて頂きます。

10時 大阪地裁 609号

先日のペリカン便サービスドライバー裁判で勝訴した勢いで、この裁判も勝訴に向かって流れを作れればと祈っています。ぜひ傍聴に来て下さい。そして一緒に戦いましょう!

先日8月22日にあった全日通労組「言論の自由」侵害裁判第三回目の公判の模様が「言論の自由侵害 裁判を支える会」が発行しているニュースに記載されていましたので、内容を活用させて頂きます。第3回口頭弁論が8月22日(金)午前十時に大阪地裁609号法廷で開かれました。 今回も法廷傍聴席を原告の支援者が埋め尽くし被告(全日通労組)の支部...
全日通労組「言論の自由」侵害裁判 第三回目の公判の模様


速報!朝日新聞 移籍後の賃金減額認めず、日通に2100万円支払い命令
朝日新聞に掲載されていた内容です。


 関連会社から日本通運(本社・東京)に移籍した日通社員ら4人が、賃金は変わらないと口頭で約束したのに減額されたとして、同社に未払い分計約5700万円の支払いを求めた訴訟で、大阪地裁の足立堅太裁判官は26日、計約2100万円の支払いを命じる判決を言い渡した。

 判決によると、4人は00年4月、大阪府守口市にあった日通関連の運送会社から、会社側の求めに応じて日通本社に移籍。4人は「日通側から『移籍後も同じ賃金を支給する』と説明があった」と主張。日通側は「そんな約束はしていない」と反論していた。判決は「賃金減額を伴う移籍なのに4人が抗議した形跡はなく、同額保障の約束があったと認められる」と判断。労働基準法の時効分をのぞいて請求を認めた。日本通運広報部は「今後については、判決内容を十分吟味した上で対応したい」としている。

SD労働契約違反裁判 判決ができました「勝訴」です!!! 日通は敗訴!!!

9月5日に予定されていた判決の日が9月26日に延期されました。9月26日 13時10分 大阪地裁610号廷先日のブログで(下記リンクを参照)支援組合が「公正な判決を求める署名」を集めており、846筆の署名が集まったと聞いていましたが、現在では1500筆の署名が集まり、判決に向けて記者会見の予定はあるそうです。足掛け2年かかった日通との戦いは終結を迎えようとしています。1500筆という署名の数は世の...
SD労働契約違反裁判 判決の日が9月26日に延期



9月26日の裁判の結果ができました。

勝訴です!

日通の勝訴


2年を越す裁判は原告の勝利で終結を迎えました。あの大企業「日本通運」が敗訴したんです。たくさんの報道陣からの記者会見もあり、このニュースは明日の新聞で報道される予定です。詳細は後日まとめて記事にしますので、ますは明日の新聞をごらん下さい。

この勝訴を追い風として、たくさんの日通裁判が勢いがついていくでしょう。これからもがんばりましょう!!!

日通ペリカン便サービスドライバー原告おめでとうございます!
日通 安全配慮義務違反裁判第四回目の公判の模様
9月17日に安全配慮義務違反裁判第四回目の公判を傍聴してきました。少人数の傍聴しか出来ないラウンド法廷で日通航空の安全配慮義務違反裁判の口頭弁論が神戸地裁でありました。

前回は原告は「何故うつ病を発症したか、治っていないのに漫然と仕事に就かせて自殺に追いやった」と主張していました。それに対して被告は「保健指導員が『“早く復職しないと会社での地位がなくなる”とかなり焦っていた』と記録に残した事実が提出され、うつ病は良くなっていないが、仕事に対する不安が本人を復職に至らせたのではないかと主張していました。

また、原告は産業医は、大阪への転勤がうつ病発症の原因と認め、仕事の軽減を主張していますが、それらの意見が投影されていないと反論しており、次回の公判はこの原告の主張に対し日通側が10月17日までに反論の書面を提出し、10月27日(月)午前11時に、神戸地裁234号ラウンド法廷で次回の口頭弁論が開かれる事になりました。

全体の流れとして、原告側の弁護士の準備が良く、原告側が攻勢と押している感じでした。