妻です。
日本通運は刑事事件などで最近は話題になっていますが、子会社の日通商事では、社員に対するパワハラが以前からありました。 そんな中で、日通商事と管理職ユニオン関西の団体交渉がありました。 当該組合員K氏にとって2度目の団体交渉です。 6月20日午前10時より新大阪丸ビル10F10号室で一時間あまり持たれました。 協議事項は (1)日通商事社員K氏の新茶販売売上減に対する顛末書の提出強要についてと、 ... 日本通運の子会社、日通商事
私も管理職ユニオン関西の一組合員として団体交渉に参加しました。 団体交渉中の支店長の態度は高圧的で、腕を前に組んだり、 扇子を扇いだり、終始悪く、支店長として、人の上に立つ人間としての品格もなく、 我慢できず私が注意するまでその態度を取っていました。
私がその態度を指摘すると「考え事をしていた」と幼稚な言い訳をしたり 日通の管理職の人間のモラルの無さが垣間見れました。
また日通側の弁護士も組合員に対して「頭が悪い」と発言したり 相手の人格を無視した場をわきまえない言動に怒りを抑え切れませんでした。
自分たちのした事は一切認めないばかりか、勇気を振り絞ってパワハラという問題に対し 向き合う社員に誠意の欠片もなく、やる事と言えば弁護士を何人もつけて 大きな態度を取るだけ。
この日通という企業だけは絶対に許せません!
皆さんこんな日通に制裁を加えるためにぜひ私たちと一緒に戦いましょう!
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